YO MI MOCC CONTIGO
viernes, 29 de mayo de 2020
sábado, 28 de mayo de 2016
MÓDULO 2: ENTORNOS FAVORABLES A LA INNOVACIÓN PÚBLICA
Yo trabajo como ordenanza en un C.P.A
(centro de participación activa para personas mayores). Trabajo de
mayor a menor medida con la Junta de Gobierno del centro, monitores
de talleres, Trabajadora social, dirección y servicios del centro
(asistencia jurídica, Bar/cafetería, peluquería, limpiadoras).
El tiempo que dedico a cada función
se distribuye de la siguiente manera:
OPERACIÓN (40%):
Es donde dedico la mayor parte del tiempo, en atender las demandas de
socios, usuarios (tanto presencial como telefónicamente) y personal
que trabajamos en el centro.
GESTIÓN (20%): Este punto me dedico a gestionar las agendas de dirección,servicios sociales, abogado, también junto con dirección y junta de gobierno ayudo a gestionar viajes o cualquier otra actividad fuera y dentro del centro, monitores de los talleres, correo ordinario y banco.
COORDINACIÓN (20%): Junto con los monitores de los talleres y la junta de gobierno y participación del centro son con los que mayor coordinación tengo, para que las actividades y talleres fluyan con normalidad.
ESTRATEGIA(10%): Por la tarde reviso y preparo partes de faltas de los talleres y actividades que hay al día siguiente, fotocopias, solicitudes e información. También suelo reunirme desde hace no mucho tiempo,( ya que no se hacía en el centro hasta que lo demandé a la dirección) con el director del centro y la trabajadora social a última hora de la mañana, para así tratar de evitar errores en las agendas, así también hablar sobre la marcha del centro durante la mañana y si para la tarde quedase algo pendiente, ya que me encuentro solo y suele haber alguna actividad y servicios.
INNOVACIÓN(10%); El pequeño paso que di para poder organizarnos un poco más, ha sido lo mencionado anteriormente, reunirnos a última hora de la mañana y así podernos organizarnos ya que en más de una ocasión había detectado algún que otro descuadre en las citas y programación del día.
El gráfico es parecido al planteado, aunque como he comentado al principio, trabajo como ordenanza (aunque es discutible puesto que me asemejo más como aux. administrativos).
En cuanto a que funciones se debería dedicar más tiempo sería a la estrategia a seguir entre todos, puesto que muchas personas mayores no le llegan la información de posibles ayudas, derechos pueden demandar (aunque se expongan en los tablones de anuncios) por que bien no leen o no saben leer. En una de las últimas reuniones plantee que se podría hacer llegar la información verbalmente mediante reuniones informativas una vez en semana por la junta de gobierno y participación,
Soy de pensar, QUE SI EL PLAN NO FUNCIONA, CAMBIA DE PLAN , PERO NO DE META.
GESTIÓN (20%): Este punto me dedico a gestionar las agendas de dirección,servicios sociales, abogado, también junto con dirección y junta de gobierno ayudo a gestionar viajes o cualquier otra actividad fuera y dentro del centro, monitores de los talleres, correo ordinario y banco.
COORDINACIÓN (20%): Junto con los monitores de los talleres y la junta de gobierno y participación del centro son con los que mayor coordinación tengo, para que las actividades y talleres fluyan con normalidad.
ESTRATEGIA(10%): Por la tarde reviso y preparo partes de faltas de los talleres y actividades que hay al día siguiente, fotocopias, solicitudes e información. También suelo reunirme desde hace no mucho tiempo,( ya que no se hacía en el centro hasta que lo demandé a la dirección) con el director del centro y la trabajadora social a última hora de la mañana, para así tratar de evitar errores en las agendas, así también hablar sobre la marcha del centro durante la mañana y si para la tarde quedase algo pendiente, ya que me encuentro solo y suele haber alguna actividad y servicios.
INNOVACIÓN(10%); El pequeño paso que di para poder organizarnos un poco más, ha sido lo mencionado anteriormente, reunirnos a última hora de la mañana y así podernos organizarnos ya que en más de una ocasión había detectado algún que otro descuadre en las citas y programación del día.
El gráfico es parecido al planteado, aunque como he comentado al principio, trabajo como ordenanza (aunque es discutible puesto que me asemejo más como aux. administrativos).
En cuanto a que funciones se debería dedicar más tiempo sería a la estrategia a seguir entre todos, puesto que muchas personas mayores no le llegan la información de posibles ayudas, derechos pueden demandar (aunque se expongan en los tablones de anuncios) por que bien no leen o no saben leer. En una de las últimas reuniones plantee que se podría hacer llegar la información verbalmente mediante reuniones informativas una vez en semana por la junta de gobierno y participación,
Soy de pensar, QUE SI EL PLAN NO FUNCIONA, CAMBIA DE PLAN , PERO NO DE META.
domingo, 15 de mayo de 2016
EJEMPLO DE GOBIERNO ABIERTO AYTO. DE MÁLAGA
TAREA MODULO 1 – Ejemplo de una buena
práctica de Gobierno Abierto (Open Government) .
EXPERIENCIA DE GOBIERNO ABIERTO EN EL
AYTO. DE MÁLAGA.
(Los datos han sido recogidos desde la
página Web de http://gobiernoabierto.malaga.eu).
El Ayuntamiento de Málaga han
apostado por un gobierno abierto, donde el ciudadano participe y
conozca todos los datos relativos a su ciudad, de este modo la
administración local también está comprometida con los ciudadanos.
Os dejo la forma estructurar en el
cual el ayto. de Málaga optó por un gobierno abierto.
Se divide en cuatro bloques diferentes en los cuales se pueden distinguir:
Se divide en cuatro bloques diferentes en los cuales se pueden distinguir:
Gobierno abierto
¿QUÉ ES EL GOBIERNO ABIERTO?
El Gobierno Abierto es una forma de
funcionamiento de la Administración Pública en la que la
transparencia, participación y colaboración, datos abiertos y redes
sociales constituyen los pilares y donde la relación entre la
Administración Pública y los ciudadanos se basa en una comunicación
bidireccional, directa y constante de forma que se facilite la
participación y la colaboración de la ciudadanía en la definición
de sus políticas y en el ejercicio de sus funciones.
Transparencia
Siguiendo la Ley 1/2014, de 24 de
junio, de Transparencia Pública de Andalucía, el Ayuntamiento de
Málaga ofrece de forma accesible y estructurada toda aquella
información relacionada con la gestión de la actividad municipal y
la utilización de recursos públicos.
La información de transparencia se
estructura en 7 apartados:
Información institucional y
organizativa.
Información sobre altos cargos.
Planificación y evaluación.
Información de relevancia jurídica.
Procedimientos, cartas de servicio y
participación ciudadana.
Contratos, convenios y subvenciones.
Información económica, financiera y
presupuestaria.
Datos abiertos
En el cual se compromete con la
iniciativa a nivel global que pretende poner a disposición del
ciudadanos y empresas el conjunto de datos e información que poseen
las administraciones públicas.
Además se trata de dotar de mayor
transparencia a la gestión municipal y hacer más fluido en diálogo
entre el gobierno y la ciudadanía.
Los indicadores que se miden son los
siguientes:
1. Tránsito de transportes en tiempo
real / Real-time transit
2. Presupuesto anual / Annual Budget
3. Gastos (detallados) / Expenditure
(detailed)
4. Resultados electorales / Election
results
5. Calidad del aire / Air Quality
6. Horarios de Transportes / Transport
Timetables
7. Instalaciones Públicas / Public
Facilities
8. Estadísticas de delitos / Crime
statistics
9. Contratos de compra / Procurement
contracts
10. Inspecciones de seguridad
alimentaria / Food safety inspections
11. Accidentes de tráfico / Traffic
accidents
12. Permisos de construcción /
Building permits
13. Solicitudes de servicio / Service
Requests
14. Permisos de negocios / Business
Permits
15. Listado de empresas / Business
Listings
Participación
Un gobierno participativo favorece el
derecho de la ciudadanía a involucrarse activamente en la
conformación de políticas públicas y anima al Ayuntamiento a
beneficiarse del conocimiento y experiencia de los ciudadanos.Uno de
los objetivos del Ayuntamiento de Málaga es fomentar la
participación de todas las personas, por el compromiso de
interiorizar y responder sus aportaciones. En esta plataforma
impulsamos acciones y orientamos actuaciones que aumenten el
protagonismo e implicación de los ciudadanos en asuntos públicos.
Reflexionando, considero en primer
lugar que la Administraciones Públicas deberían estar mejor
conectadas entre ellas, ser más transparentes y participativas cara
y para el ciudadano.
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